J-Find（日本未来创生个人签证）是一项于2023年4月推出的制度，为那些毕业于海外著名大学或同等机构的个人提供“特定活动”居留身份（未来创造人才制度）。该签证允许持有者在日本居住最多两年（每六个月或一年可续签），以便进行求职或为创业做准备。尽管这一制度的知名度仍然较低，但全球希望在日本工作的顶尖学生逐渐开始发现并利用这一机会，以便在日本生活和求职。
本文分析了日本入国管理局于2024年7月5日发布的关于“特定活动”（未来创造人才制度）居留身份的外国居民数量数据。通过研究这些数据，我们评估了J-Find签证在其2023年首年的影响和利用情况，并探讨未来的发展趋势。
J-Find 签证申请的现状
图1是一幅图表，展示了截至2023年12月底持有“特定活动”（未来创生人才）身份的外国居民数量。这一数字还按照各国符合J-Find资格的大学数量进行了划分，详见图2。
图1：2023年12月“特定活动”（未来创生人才）身份下的外国居民数量*1
（*注：这并不代表2023年4月至12月期间的J-Find申请数量）
图2：截至2023年12月，每个国家符合J-Find资格的大学下的“特定活动”（未来创生人才）身份的外国居民数量*2
（*注：分子表示按国籍划分的外国居民数量，其中包括根据各自国籍统计的常规国际学生。因此，该图可能无法准确反映主题相关的数据）
分析
如图1所示，截至2023年12月底，使用J-Find系统的外国居民数量为353人。相比之下，英国的同类签证——高潜力人才签证计划（High Potential Individual visa），在2022年5月实施后的第一年发放了1,342张签证。这一比较使得日本的数字显得较为保守。然而，需要注意的是，353这个数字并不代表2023年4月至12月的总申请量，因此直接比较有些不当。尽管如此，考虑到英国高潜力个人签证发放数量较少受到的批评，将J-Find的数字描述为相对较低似乎是合理的。
然而，日本和英国之间的一个显著区别是语言障碍。英国以英语为官方语言，能够更容易地吸引来自世界各地的国际学生，而日本的官方语言是日语，这对许多学生来说是一个语言障碍。此外，2023年日元贬值达到历史低点，这使得潜在申请者的财务计算更加复杂。尽管面临这些挑战——语言和汇率问题，截至2023年12月底，仍有353名学生利用J-Find签证在日本寻找就业机会，这可能表明日本在全球顶尖学生中仍然具有相当大的作为工作地的潜力。
值得注意的是，中国公民占J-Find申请的高达75%。图2显示，每所符合条件的大学中，中国的申请人数显著较高，平均每所大学有22人，这是所有国家中最高的。其他亚太地区国家的数字也较高。重要的是要认识到，这些数字包括了在其他国家大学学习的学生，因此进行精确分析具有挑战性，并且很大程度上是推测性的。然而，如美国和德国这样在2023年经济相对稳定且地理位置较远的国家的明显较低数字表明，经济状况和地理因素很可能是导致J-Find申请数字变化的重要因素。虽然像认知度这样的微观因素也可能影响这些数字，但预计在J-Find的首年其影响将是最小的。
J-Find的未来展望
虽然J-Find的申请数量受到宏观经济条件和地理因素的显著影响，但随着日元的稳定和日本境内要求较低日语能力的职位增加（更多详情请访问 Jelper Club 主页），预示着未来J-Find申请数量可能会增加。
尽管关于在日本工作的负面刻板印象仍然存在，但近期积极改善劳动条件和工资水平的公司数量急剧增加。即使对在日本工作略有兴趣的国际学生也被鼓励申请J-Find，亲自体验日本。他们可能会对刻板印象与在日本工作的实际情况之间的差异感到惊讶。
考虑通过J-Find寻找就业机会的人可以注册Jelper Club。许多公司正在寻找全球顶尖人才，并提供Jelper Club专属职位，这可能与您的职业目标完美契合。此外，许多使用J-Find的申请者也在此注册，您有机会结识志同道合的伙伴。
Jelper Club致力于支持您在日本的职业发展。我们的平台为来自全球顶尖大学的有志学生提供与日本独家实习和全职工作机会的对接。这些纯英语或日英双语的机会对日语能力的要求各不相同，因此即使您的日语水平不高，也有机会找到适合的职位。除此之外，我们还提供实用信息、仅限会员的活动以及一个志同道合的职业社群（Jelper Club目前仅提供英文支持，感谢您的理解）。
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(作者: Jelper Club Editorial Team)
参考资料
１. 「在留外国人統計（旧登録外国人統計）」（出入国在留管理庁）：https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00250012&tstat=000001018034&cycle=1&year=20230&month=24101212&tclass1=000001060399&stat_infid=000040186953&result_back=1&tclass2val=0
２. 「未来創造人材制度の対象となる大学一覧」（出入国在留管理庁）：https://www.moj.go.jp/isa/content/001394994.pdf
３. "Home Office publishes latest immigration statistics" (Laura Devince Immigration): https://www.lauradevine.com/news/home-office-publishes-latest-immigration-statistics/
４. "Why the High-Potential Individual visa route won’t attract the brightest and best to the UK" (Yash Dubal): https://www.peoplemanagement.co.uk/article/1789650/why-high-potential-individual-visa-route-wont-attract-brightest-best-uk
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