2024年7⽉13⽇付でプライバシーポリシーを改定いたしますので、お知らせいたします。主な改定内容は以下の点となります。 ＜プライバシーポリシーの追加箇所＞ 取得データについて 旧： 当社が取得する、または、取得する可能性のある情報は下記のとおりです。取得、取得可能性のある...

1. イントロダクション 日本の労働環境は歴史的に非常に独特で、特に「終身雇用」や「年功序列」といったシステムが長く主流だった。このシステムにより、労働者は一つの企業で長く働き続けることが求められ、企業は従業員の忠誠心を重視してきた。しかし、長時間労働や過労死といった過酷な...

Robert W. Roche (Executive Chairman and President of Oak Lawn Marketing, Inc.; Executive Chairman of Acorn International) Robert W. Roche...

2011年に石田 裕樹氏によって創業され、アジアを中心にマネジメントサービス事業やプリンシパル投資事業を展開するYCP ホールディングス。その日本法人であるYCP Japanでアソシエイトとして活躍する宮本 眸氏に、仕事内容やYCP Japanを選んだ理由、YCP...

従来、外国人労働者の受け入れに対して慎重だった日本政府が、若手の高度人材の獲得に向けて打ち出したJ-Find（未来創造人材制度）。この制度は、日本での就労を希望する外国人にとって、日本への門戸を開く重要な役割を果たしている。...

はじめに 少子高齢化の煽りを受け、日本の労働力不足が深刻化する中で、日本国内における外国人労働者の数が年々増加している。そして様々な産業分野で、既に多くの外国人労働者が活躍している。しかし、言語の壁や文化の違い、日本の法律制度への不慣れさなどから、法的問題や困難に直面するケ...

Starting a career in Japan can be an exhilarating yet challenging prospect for international students and young professionals. How to...

はじめに 日本企業の福利厚生の充実ぶりは、他国に比べて際立っており、国内外で高く評価されている。医療費の負担を軽減する健康保険制度、定期健康診断やフィットネスプログラムなどの健康促進活動、さらに多様な生活支援プログラムは、働く上での安心感を提供する。特に日本での就職を考える...